Iniciei esta matéria de Projetos e Práticas Educacionais IV em 12 de novembro de 2019, na graduação em Pedagogia na Faculdade Unyleya. Nesta matéria estudei sobre os Espaços em que atua o Pedagogo, Pedagogia Empresarial, Práticas Educativas nas Organizações, atribuições principais de um educador organizacional, Educação Corporativa e a Pedagogia Hospitalar.
A Pedagogia Empresarial se ocupa basicamente com os conhecimentos, as competências, as habilidades e as atitudes diagnosticados como indispensáveis/necessários à melhoria da produtividade. Para tal, implanta programa de qualificação/requalificação profissional, produz e difunde o conhecimento, estrutura o setor de treinamento, desenvolve programas de levantamentos de necessidades de treinamento, desenvolve e adapta metodologias da informação e da comunicação às práticas de treinamentos (RIBEIRO, 2008, p. 11).
Segundo Meister (1999, p. 36), a Educação Corporativa é um “guarda-chuva estratégico para desenvolver e educar funcionários, clientes, fornecedores e comunidade, a fim de cumprir as estratégias da organização”.
É preciso, portanto, destacar que educação não se constrói somente nas escolas, mas, também, nas organizações de diferentes segmentos, tais como: comércio, serviços, hospitais, museus, empresas públicas e privadas, em geral. Atualmente, as organizações valorizam o desenvolvimento de funcionários e a capacitação dentro da empresa.
As discussões acerca do pedagogo empresarial, busquei na empresa SESC (Serviço Social do Comércio), situada à Rua Ewbanck da Câmara, 90. O SESC é uma instituição privada brasileira, sem fins lucrativos mantida pelos empresários do comércio de bens, serviços e turismo, com atuação em todo âmbito nacional, com o intuito de promover a assistência, cultura, educação, lazer e saúde dos funcionários de companhias do comércio, assim como de seus dependentes e da sociedade em geral.
Escolhi fazer o trabalho no SESC, pois o mesmo tem em sua Missão, promover ações socioeducativas que contribuam para o bem-estar social e a qualidade de vida dos trabalhadores do comércio de bens, serviços e turismo, de seus familiares e da comunidade, para uma sociedade justa e democrática, atuando como instituição inovadora e transformadora da sociedade para o desenvolvimento integral do ser humano. O Sesc promove ações comunitárias para valorizar a cidadania e oferecer assistência à população de baixa renda.
Estimados leitores deixo para vocês algumas sugestões de leitura sobre esses temas.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
MEISTER, J. C. Educação corporativa.São Paulo: Makron Books, 1999.
MUNDIM, A. P. F; RICARDO, E. J. Educação corporativa: fundamentos e práticas. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2004.
NONAKA, I. & TAKEUCHI, H. Criação do conhecimento na empresa. Rio de Janeiro: Campus, 1997.
RIBEIRO, A. E. do A. Pedagogia empresarial: atuação do pedagogo na empresa. Rio de Janeiro: Wak, 2008.
ZANELLATO, José Roberto. Portfólio como instrumento de avaliação no ensino de artes visuais. Dissertação apresentada no Mestrado em Educação do Centro de Ciências Sociais Aplicadas da Pontifícia Universidade Católica de Campinas. São Paulo: 2008.